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Concurso de ingreso a régimen de Carrera Profesional Hospitalaria – Nutricionista

Concurso abierto de cargos para ingreso a la carrera profesional hospitalaria: Diagnóstico por imágenes

Concurso Abierto de Ingreso al Régimen de Carrera Profesional de la Salud de la Municipalidad de Bahia Blanca – Atención Primaria de Salud

Concurso Abierto ingreso a la carrera profesional hospitalaria cargo de Psicólogo del Departamento de Salud Mental y Adicciones

Concurso de ingreso a régimen de Carrera Profesional Hospitalaria – Pediatría

Concurso de ingreso a régimen de Carrera Profesional Hospitalaria – Odontología

Concurso abierto (1 cargo): Fonoaudiología para Unidadades Sanitarias

Concurso Médico de Familia para Unidades Sanitarias

Concurso abierto a cargo Bioquímico para Centro de Salud Leonor Cappelli de Ing. White

Llámase a Concurso Abierto de Ingreso al Régimen de Carrera Profesional de la Salud de la Municipalidad de Bahia Blanca, Ord. 18591, en las siguientes especialidades: PSICOLOGIA (1 CARGO), NUTRICIONISTA (1 CARGO), DIAGNOSTICO X IMAGENES (1 CARGO), FONOAUDIOLOGIA (1 CARGO), PEDIATRIA (1 CARGO), BIOQUIMICA (1 CARGO), MEDICINA FAMILIAR (1 CARGO), ODONTOLOGIA (2 CARGOS), GUARDIA (2 CARGOS)

Inscripción: 03 de octubre al 24 de octubre de 2017 en el horario de 9:00 hs. a 13:00 hs. en la Secretaría de Salud, Chiclana 451, planta alta.

Llamar a Concurso Abierto de Ingreso al Sistema de Residencias de la Secretaría De Salud de la Municipalidad de Bahía Blanca para la siguiente especialidad – PSICOLOGIA SOCIAL Y COMUNITARIA : Dos (2) Cargos

Llámase a Concurso Abierto de Ingreso al Régimen de Carrera Profesional de la Salud del Municipio de Bahía Blanca en las siguientes especialidades: Clínica Médica (4 cargos)

Llámase a Concurso Abierto de Ingreso al Régimen de Carrera Profesional Hospitalaria en las siguientes especialidades: MEDICO CLINICO, 2 CARGOS; FONOAUDIOLOGA, 2 CARGOS; GINECOLOGO, 4 CARGOS; OBSTETRA, 1 CARGO

Llámase a Concurso Cerrado de Antecedentes y Oposición al Régimen de Carrera Profesional Hospitalaria en las siguientes especialidades: INSTRUCTOR DE MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA 1 CARGO (24 HS)

Temas Concurso Coordinadoras en Enfermería 1

Llámase a Concurso Cerrado de 8 cargos para Coordinador/a de Enfermería de Área Programática, con una duración de cuatro (4) años en la función.

Llámase a Concurso Abierto de Ingreso al Régimen de Carrera Profesional Hospitalaria en las especialidades: Pediatría, Psicología, Médico de Familia, Médico Clínico.

Apertura de registro de aspirantes para la cobertura de cargos en fonoaudiología

Temario de concurso abierto de dos cargos de residente en psicología social y comunitaria – 2015

Concurso de cargo de carrera hospitalaria 2015

Concurso residencia 2015

Bibliografía examen de ingreso de residencia medicina familiar 2015

Concurso Abierto de Ingreso a la Carrera de Profesional Hospitalaria de Odontología

Concurso Abierto de Ingreso al Sistema de Residencias

Llamado a concurso de Residencias de la Secretaría de Salud de la Municipalidad de Bahía Blanca

Concurso para la cobertura de la Dirección General del HMLL

Concurso de Funciones de Jefe de Area Programática

Reglamento para selección de psicopedagogía

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Llamado a concurso para cubrir cargos

Dicha cobertura es por un plazo de cuatro años , conforme lo establece el artículo 13° de la Ordenanza 10959 y Decreto Reglamentario 147/2009.

Conjuntamente con los deberes y responsabilidades propias del cargo de Director General que se encuentran normadas por la Ley Orgánica de las Municipalidades, Ordenanza 9653 y su modificatoria, Estatuto de Funcionamiento (Decreto 458/97), Ordenanza 10959 de Carrera Profesional Hospitalaria y su Decreto Reglamentario 147/2009 y “de las funciones que en el futuro pudiera asignar el intendente municipal, dejase constancia que el mismo se encuentra sujeto a la disponibilidad y compromiso de brindar toda la información requerida en el marco del Programa Gobierno Abierto.”

 

Otros detalles

El mecanismo de selección será el establecido por el Artículo 5o – Título II del Anexo A del Decreto 147/2009:

Se abrirá un listado de inscripción de postulantes en el Departamento de Personal, para los profesionales del Sistema Municipal de Salud, quienes deberán cumplir con los requisitos y condiciones que a continuación se detallan:

  • Los requisitos generales que impone la Ordenanza 10959 y otras ordenanzas vinculadas.
  • Pertenecer al plantel del establecimiento y de la Carrera Profesional de Salud Municipal.
  • Especialista en Salud Pública, Administración Hospitalaria o acreditación de realización de curso colegiado de “Administración Hospitalaria” de al menos de 400 hs.
  • Poseer un mínimo de diez (10) años de antigüedad en la institución.
  • Poseer antecedentes específicos de acuerdo al artículo 7º inciso G del Decreto 147/2009.
  • Presentación de un proyecto de planificación para cuatro (4) años, dentro del marco de planificación general impuesta para el establecimiento por el D.E. y/o el Consejo de Administración. El mismo deberá respetar el plan de Salud vigente dispuesto por la Secretaria de Salud Municipal.

Son requisitos entregar, al momento de la inscripción, la Hoja de Inscripción (Impresa y en CD), Declaración Jurada y C. Vitae, debidamente cumplimentados en los formularios ad-hoc, a los que se acompañara la certificación de cada dato consignado (original que será devuelto y copia), ordenado según los datos del C.V.

A los efectos de la selección se tendrán en cuenta: antigüedad y antecedentes hasta treinta días anteriores a la fecha del llamado a inscripción. Se computará:

  • Hasta un máximo de treinta puntos por antigüedad.
  • Hasta un máximo de treinta puntos por antecedentes discriminados de la siguiente manera: hasta 10 puntos en la/s especialidad/es del postulante y hasta 20 puntos en administración hospitalaria o salud pública

 

Plazos para la selección de Director General

Trámite

  • Inscripción y Recepción de documentación en Dpto. Personal del H.M.A.L.L.
    Hasta el 18 de marzo, de 8:30 a 14:30 hs.-
  • Entrega certificado de inscripción
    21 de marzo, 8:30 hs.-
  • Entrega de Proyectos en Dpto. Personal (copia impresa y CD)
    26 de marzo, hasta las 12:00 hs.
  • Evaluación de antigüedad, antecedentes y proyecto por parte del Consejo de Administración
    Desde el 28 de marzo.
  • Elevación de la terna propuesta al Departamento Ejecutivo
    4 de abril.
  • Publicación resultado de la selección
    23 de abril.
  • Comienzo
    5 de mayo.

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