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Empleo

En la Dirección de Empleo del Municipio ofrecemos oportunidades tanto para personas desempleadas como para aquellos postulantes que quieren mejorar su condición laboral. Otra de nuestras funciones es ofrecer a los empleadores la intermediación entre ellos y los postulantes, en el caso de querer incorporar mano de obra calificada. En lo que respecta a capacitación, contamos con la información de los cursos que, en forma gratuita, se dictan en todos los Centros de Formación Profesional que funcionan en nuestra ciudad, de esa forma damos la posibilidad a las personas de mejorar su situación de empleabilidad, aprendiendo un nuevo oficio o perfeccionando sus capacidades.

¿Qué ofrece la Dirección Municipal de Empleo?

Personal Calificado
Oportunidades Laborales
Pasantías Empresariales
Becas de Estudio
Formación Profesional
Asistencia a Microemprendimientos
Programas del MTEySS
Capacitaciones Laborales
Becas y Pasantías a personas con Discapacidad

Programas de Empleo

Para anotarse en un programa traer fotocopia de DNI o constancia de CUIL.

Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo. Orientado a jóvenes de entre 18 y 24 años.
Este programa del MTEySS tiene por objeto generar oportunidades de inclusión social y laboral para jóvenes de 18 a 24 años, desocupados, con estudios formales obligatorios incompletos.
El programa se desarrolla a través de acciones integradas que les permiten identificar su perfil profesional, finalizar su escolaridad obligatoria, realizar cursos de formación y/o prácticas que mejoren su calificación en ambientes de trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo.
A su vez, los jóvenes realizan un curso de carácter obligatorio denominado “Curso de Introducción al Trabajo (C.I.T.)”.
Para mayor información dirigirse a la página del MTEySS (Acceder). Tramitar en oficina de empleo de la Municipalidad de Bahía Blanca.

Seguro de Capacitación y Empleo. Sin límite de edad, acotado población vulnerable.

Este programa del MTEySS busca apoyar a trabajadores en situación de desempleo a través de la actualización de sus competencias laborales y su inserción en empleos de calidad. También ofrece asesoramiento para la finalización de estudios, actividades de formación profesional, capacitación laboral y emprendimientos productivos.

El Seguro de Capacitación y Empleo está abierto a grupos de personas desocupadas especialmente vulnerables a quienes el Ministerio habilita para su incorporación tras analizar sus calificaciones educativas, precariedad laboral y niveles de ingreso del grupo familiar. El ingreso se realiza de manera personal o por vía de una presentación de los organismos públicos designados.

Están habilitados para ingresar:

  • Personas trasplantadas, o en espera de un trasplante, que se encuentren en situación de desempleo y estén comprendidas por el artículo 1° de la Ley N° 26.928.-Resolución MTEySS N° 972/14.
  • Trabajadores en condición de desempleo que al término de la percepción de la totalidad de las prestaciones económicas contributivas por desempleo (Seguro por Desempleo) continúen en situación de desempleo. (Resolución MTEySS N° 1033/2013)
  • Víctimas de prácticas de explotación sexual o en situación de vulnerabilidad vinculada a la prostitución. (Resolución SE N°1504/2013)
  • Personas en situación de desempleo cuya identidad de género no sea coincidente con el sexo asignado al momento de su nacimiento. (Resolución MTEySS N°331/13)
  • Mujeres que sean víctimas de violencia doméstica – (Resolución MTEySS N° 332/13)
  • Participantes del Programa de Empleo Comunitario (Resolución N° 3/2011)
  • Personas categorizadas en la condición de Refugiados. Dirigido a personas reconocidas oficialmente como refugiados por la Comisión Nacional para los Refugiados (Resolución N° 723/12)
  • Personas en tratamiento por consumo de drogas psico-activas. Dirigido a trabajadores relevados por la Secretaría de Programación para la Prevención de la Drogadicción y la Lucha contra el Narcotráfico (SEDRONAR) como personas que se encuentran en proceso de tratamiento por el consumo de sustancias psicoactivas, en la fase de reinserción laboral (Resolución 815/12)
  • Personas víctimas del delito de trata: Dirigido a quienes ingresen previo envío de listados del organismo judicial (Resolución N° 1.423/2011)
  • Personas privadas de la libertad y personas incorporadas a medidas de tratamiento en el medio libre en virtud de disposición judicial. En ambos casos ingresan previo envío de listados de los organismos públicos definidos (que se detallan en la Resolución 603/2009).

Promover Igualdad de Oportunidad de Empleo. Personas mayores de 18 años sin límite de edad.
En conjunto con MTEySS ofrecemos asistencia a las personas con discapacidad por medio de su inclusión en actividades de fortalecimiento de las competencias laborales y/o de inserción en empleos de calidad, como así también el desarrollo de emprendimientos productivos independientes. Para participar de este programa se debe contar con certificado de discapacidad y ser mayor de 18 años.
Presentarse con Certificado único de discapacidad, documento CUIL.

Programa de Empleo Independiente
Está destinado a la orientación laboral de trabajadores desocupados en emprendimientos productivos, brindando asistencia técnica y económica para su creación. En conjunto a este programa del MTEySS buscamos mejorar la calidad del empleo de los trabajadores autónomos apoyando la formalización laboral.
El único requisito para participar en el Empleo Independiente es estar dentro de alguno de los programas del MTEySS de la Nación.

Programa de Inclusión Laboral (PIL). Orientado a empresas.

Este programa promueve la inserción laboral de trabajadores desocupados en empleos de calidad, mediante la implementación de incentivos económicos a las empresas que decidan incrementar su dotación de personal. Los empleadores pueden descontar el incentivo económico aportado por el Ministerio del salario del trabajador y abonar la diferencia que corresponda. Esta acción está dirigida a trabajadores desocupados pertenecientes a programas del Ministerio y a empresas del sector privado y personas jurídicas sin fines de lucro.

Acciones de Entrenamiento para el Trabajo en Empresas
Son prácticas en ambientes de trabajo que incluyen procesos de formación y tutoría para enriquecer las destrezas y habilidades de trabajadores desocupados. El objetivo es mejorar sus condiciones de empleabilidad y contribuir al fortalecimiento de la productividad y competitividad de las empresas, a partir de la posibilidad de incorporar trabajadores capacitados de acuerdo a sus necesidades.

Las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo en el Sector Privado están destinadas a empresas y trabajadores desocupados del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, del Seguro de Capacitación y Empleo, del PROGRESAR, Egresados de los cursos de Formación Profesional, Participantes del Programa Prestaciones por Desempleo y de otras acciones y/o programas del Ministerio.

Las prácticas se realizan durante 20 horas semanales, de 4 a 6 horas diarias, entre el rango de 5.00 a 22.00, de lunes a viernes. Podrán desarrollarse durante un período mínimo de 1 mes y máximo de 6 meses. Entre la empresa y la persona a entrenar no se establece una relación laboral durante el desarrollo del proyecto.

Para participar, las empresas interesadas deben comunicarse con la Oficina de Empleo y/o con la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral de su zona para recibir asesoramiento.

Las empresas tendrán bajo su responsabilidad:

  • La designación de un tutor cada 10 trabajadores o trabajadoras desocupados y brindar capacitación.
  • Garantizar una cobertura de seguro de accidentes personales y de Plan Médico Obligatorio para los trabajadores y trabajadoras desocupados.
  • Abonar parte de la ayuda económica que reciben los trabajadores y trabajadoras desocupados entrenados.

Cumplimentadas las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo, las empresas podrán incorporar como trabajadores a las personas entrenadas a través del Programa de Inserción Laboral, Línea Promoción del Empleo Asalariado en el Sector Privado.

Incentivo mensual del MTEySS según tamaño de empresa
TAMAÑO DE EMPRESA APORTE DEL MTEYSS

  • Microemprendimientos $4300
  • Pequeñas empresas $3700
  • Medianas empresas $3150
  • Grandes empresas $2550

Intermediación Laboral

En la Dirección Municipal de Empleo ofrecemos oportunidades para los desempleados como así también para aquellos empleadores que estén buscando mano de obra calificada.

Desocupados: Participantes de programas de empleo, de capacitación o programas sociales. Trabajadores que necesiten cambiar de empleo o mejorar su situación laboral. Personas que requieran incluirse en programas de capacitación o empleo.

Empleadores de cualquier rama de actividad o tamaño: Grandes empresas, pymes. Casas Particulares. Estados Municipal o Provincial. Cooperativas. Microemprendedores.

Servicio de Capacitación Municipal SE.CA.M.

¿Querés mejorar tus competencias laborales?
Vení a la Dirección Municipal de Empleo y obtené información sobre la oferta de cursos en distintos oficios que hay en la ciudad. Estos cursos se articulan con la demanda de los sectores productivos y las necesidades de formación de los trabajadores ocupados y desocupados.
Podés anotarte en cursos de construcción, carpintería, software, mecánica del automotor, metalmecánica, pastelería, y muchos más. Todos son gratuitos y abiertos a la comunidad.
Tené la oportunidad de capacitarte y mejorar tus posibilidades laborales aprendiendo un nuevo oficio o perfeccionando tus capacidades.

Programa “Buen Trabajo”
Informate en la Dirección Municipal de Empleo sobre el Programa Buen Trabajo. El mismo otorga una capacitación para jóvenes desempleados impulsado por el Panel Comunitario de Ingeniero White.
Los cursos son dictados por la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Bahía Blanca.
Entre su oferta de capacitación podrás encontrar cursos de: Soldador Metalúrgico, Operador Logístico, Pintor de Obra, Pintor Industrial, Operador de Autoelevadores y Montador Cañísta.

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